Évaluation du personnel en entreprise : la fiche individuelle d’aptitude
En général, chaque métier dans une entreprise est décrit sur des fiches de fonction ou encore appelées : « Profils de poste ». Mais ces fiches restent inefficaces lorsqu’il faut rechercher des compétences internes à l’entreprise.
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Évaluation du personnel en entreprise : la fiche individuelle d’aptitude